Recruiter Experience
Uma imersão de 2 dias para você mergulhar nas principais tendências em Recrutamento & Seleção. Recicle seus conhecimentos e conheça as melhores práticas de contratação com outros profissionais da área.
Recruiter Experience
Uma imersão de 2 dias para você mergulhar nas principais tendências em Recrutamento & Seleção. Recicle seus conhecimentos e conheça as melhores práticas de contratação com outros profissionais da área.
20 e 21 de Agosto
9 às 18h
16 horas de duração
Presencial em São Paulo
Learning Village - Rua Harmonia, 1250 - Vila Madalena, São Paulo - SP, 05435- 001.
Prepare-se para descobrir o que há de novo no universo do Recrutamento & Seleção, explorando as melhores práticas atuais da área e conectando-se com profissionais e especialistas de renome nacional.
O Recruiter Experience é uma imersão presencial de 2 dias na qual você terá a oportunidade de discutir tendências, desafios e soluções ligada ao tema atração e seleção, promovendo uma reciclagem de conhecimentos, realizando novas conexões e levando seus processos de contratação a novos patamares.
O Recruiter Experience é um evento essencial para profissionais do setor de RH que precisam atualizar seus conceitos, estratégias, metodologias, ferramentas e técnicas relacionadas a este universo.
Junte-se a nós nesta experiência interativa e prática, enquanto faz network com pessoas que realmente ajudarão você e a sua empresa a impulsionar a assertividade os processos seletivos nestes tempos dinâmicos e de rápida mudança.
O Recruiter Experience é ideal para:
- Pessoas recrutadoras;
- Lideranças envolvidas nos processos de contratações;
- Profissionais que desejam se atualizar em relação às técnicas mais modernas de atração e seleção.
Programa
Algumas temáticas que
podem ser abordadas
Relevância da Cultura Organizacional em Seleção
Método Amazon de Contratação
Seleção Inclusiva
NR-1 e R&S: Gestão de riscos começa na contratação
Inteligência Artificial em R&S
Inteligência Emocional para Pessoas Recrutadoras
Estratégias de Linkedin para Recruiters.
O Poder da Influência em Ambientes Corporativos
Entrevista por Competências e por Valores (metodologia BVC)
Construção de Feedbacks para Pessoas Candidatas
CONHEÇA MAIS SOBRE NOSSOS NOVOS MÓDULOS
NR-1 e R&S:
Gestão de riscos
começa na contratação
- Introdução à NR-1 e ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
- Objetivos e o papel do RH perante esta nova norma regulamentadora
- Tipos de riscos ocupacionais
- O que são Riscos Psicossociais e seus impactos na saúde mental e na produtividade
- O que são Riscos Psicossociais e seus impactos na saúde mental e na produtividade
- Como os riscos psicossociais se manifestam na jornada do colaborador
- Como o processo seletivo pode contribuir para a prevenção
- Evitando "mismatches" que geram estresse, frustração e rotatividade
- Técnicas para identificar sinais de resiliência, equilíbrio emocional, adaptabilidade e valores
- Alinhamento de expectativas para evitar frustrações e conflitos pós-contratação
- Evidências que mostram como o processo ajuda a mitigar riscos psicossociais
- Integração com a área de Saúde e Segurança do Trabalho
Estratégias de Linkedin para Recruiters.
- Otimização com foco em SEO e construção de posicionamento estratégico
- Expansão estratégica com foco no público-alvo certo para R&S
- Geração de conteúdo autêntico que posiciona expertise e atrai talentos
- Estratégia de interação para criar conexões duradouras e oportunidades reais
- Perfil otimizado para ser encontrado: SEO aplicado ao perfil pessoal de cada participante
- Rede em crescimento ativo: Critérios claros para expandir conexões com propósito
- Estratégia de conteúdo definida: Saber o quê, como e quando publicar com consistência
- Engajamento que abre portas: Técnicas de relacionamento para transformar interações em oportunidades reais
Inteligência Artificial em R&S
- Contextualização das IAs na atualidade
- A nova Era do Recrutamento
- Fundamentos de IA
- Aplicações Práticas de IA no R&S
- IA na Jornada do Candidato
- Mão na Massa: Oficina Criativa
- o Futuro do Recrutamento
Por que o Recruiter Experience é incrível?
Esta é uma imersão totalmente interativa e cheia de ação, projetada especialmente para pessoas recrutadoras como você.
Através de um ambiente criativo, dinâmico e envolvente, promovemos atividades práticas que estimulam nossos participantes a saírem de sua zona de conforto e impulsionam seu aprendizado.
Reflexões sobre valores pessoais e modelos mentais
Estudo de casos reais
Pessoas facilitadoras com background de mercado
Teoria de ponta
Compartilhamento de experiências
Desafios transformadores
Simulações corporativas
Sala de aula invertida
Role plays
