Somos uma empresa de educação corporativa que desenvolve desde palestras e workshops a programas customizados in company voltados para a evolução das pessoas colaboradoras e organizações.
Nossa atuação está estruturada em 4 grandes academias:
Aprenda com os melhores
Nossas formações
2 dias presenciais imersivos com speakers de mercado e especialistas em R&S que promovem a reciclagem em pautas que são dores atuais
no universo de atração e seleção.
(2 dias presenciais)
Descubra meios e estratégias para atrair e selecionar profissionais que aumentam o nível de diversidade em sua organização.
(7h online e ao vivo)
Um curso sobre tecnologia voltado para headhunters obterem domínio sobre o perfil de profissionais tech, linguagens específicas e comportamento deste mercado altamente aquecido.
(16h online e ao vivo)
Aprenda como os recursos da Inteligência Artificial podem realizar tarefas rotineiras e processuais para que você possa dedicar foco para tarefas mais significativas e estratégicas!
(6h online e ao vivo)
Para profissionais de RH, pessoas consultoras, headhunters e demais profissionais que desejam uma metodologia que promove assertividade e consistência nas contratações, através do envolvimento das lideranças nos processos seletivos.
(6h online e ao vivo)
Aprenda técnicas diferenciadas para revelar entrevistas investigativas capazes de identificar o alinhamento cultural da pessoa candidata com sua empresa. O primeiro e único do Brasil!
(6h online e ao vivo)
Aprenda a fazer perguntas voltadas para a identificação de competências específicas que são requeridas para a pessoa candidata.
(6h online e ao vivo)
Lideranças das áreas do negócio também atuam nos processos seletivos e precisam ser tecnicamente preparadas para exercerem com propriedade o papel
de “dona ou dono da vaga”.
(6h online e ao vivo)
Aprenda o que faz as pessoas desejarem estar numa organização e como as lideranças podem se guiar por ações práticas capazes de manter a retenção, o engajamento e a parceria a longo prazo com as pessoas colaboradoras.
(6h online e ao vivo)
Aprenda como criar ações estruturadas capazes de fazer com que novas lideranças sejam identificadas e preparadas para assumirem novas posições diante de mudanças de cadeiras ou intercorrências de mercado.
(6h online e ao vivo)
Aprenda estratégias para atrair e reter jovens talentos em empresas culturalmente tradicionais e entenda como atuar perante conflitos entre profissionais de diferentes gerações.
(6h online e ao vivo)
da identificação à retenção
Aprenda a ter uma visão abrangente das principais estratégias e práticas para atrair, selecionar, desenvolver e engajar profissionais. Curso modular que acontecerá em 5 encontros de 3 horas cada.
(15h online e ao vivo)
Agenda 2025
Atratividade de jovens e desafios geracionais
05 e 06 de Maio | Ao vivo e online
IAs para recruiters
Data à definir | Ao vivo e online
Entrevista por competências
23 e 24 de Junho | Ao vivo e online
Entrevista por valores
05 e 06 de Junho | Ao vivo e online
Gestão de talentos: da identificação à retenção
01, 07, 14, 22 e 28 de Abril | Ao vivo e online
Liderança Recrutadora
13 e 14 de Abril | Ao vivo e online
Metodologia “AMAZON” de contratação
19 e 20 de Maio | Ao vivo e online
Recruiter Experience
03 e 04 de Abril | Presencial em
São Paulo
Seleção Inclusiva
24 e 25 de Abril | Ao vivo e online
Sucessão de lideranças para perenidade do negócio
12 e 13 de Maio | Ao vivo e online
6 Domínios da liderança para retenção de talentos
Data à definir | Ao vivo e online


Materiais assíncronos como vídeos, podcasts, infográficos, etc.

Desafios constantes

Reflexões sobre valores pessoais e modelos mentais

Teoria de ponta

Estudo de casos reais

Compartilhamento de experiências


Simulação corporativa

Construção de planos de ação

Sala de aula invertida

Facilitadores com background de mercado

Role Plays

Desafios de transferência para a prática

O que a Harpio entrega?
Candidatos altamente qualificados por headhunteres especializados em até 10 dias, através de uma plataforma intuitiva, até 10 vezes mais econômica do que as consultorias convencionais.
Quem é a Harpio?
A Harpio é uma consultoria digital de R&S que combina tecnologia inovadora com a expertise de headhunters para que empresas contratem rápido o candidato certo.
Por que nos juntamos a esse ecossistema?
Esta parceria tem um propósito simples e poderoso: combinar tecnologia de ponta e o desenvolvimento de pessoas recrutadoras e lideranças para otimizar processos e soluções que tornem o R&S mais eficiente para empresas e pessoas candidatas.

Parceria que impulsiona nosso propósito
Em parceria com a Gerando Falcões,. criamos a 1ª escola do mundo de formação em recrutamento dentro das favelas!
Assumimos o compromisso de capacitar 300 jovens da Gerando Falcões para atuarem como Recrutadores, contribuindo para a empregabilidade destes jovens
e com a diversidade das organizações.

CEO da HH Academy e CEO da Gerando Falcões
Quem confia em nós


2025 e a expansão da Headhunters Academy para
Desde 2022 impactamos mais de 100 empresas e desenvolvemos mais de 4.000 pessoas em temas diretamente conectados à atração e retenção de talentos, incluindo tanto os públicos de Talent Acquisition quanto as lideranças envolvidas nos processos de contratação.
Nascemos do recrutamento, uma área que consideramos a porta de entrada para o sucesso de qualquer organização. Encontrar e reter os times certos é um dos maiores desafios corporativos, e é por isso que seguimos com dedicação a formar profissionais e lideranças preparadas para tomar as melhores decisões nesse campo estratégico.
Após 3 anos de história e com clientes que valorizam a qualidade de nossas entregas, recebemos muitas provocações para expandir nossa atuação para outros eixos da educação corporativa. Foi a partir dessa base reconhecida pelo mercado que nasceu a Academy+, com quatro divisões de negócios que ampliam nosso alcance sem perder nossa essência: ensinar, formar pessoas e transformar aprendizado em impacto real.
Seja na Headhunters Academy ou nas novas divisões — Leadership, Skill e Cultural Academy —, nosso compromisso com a qualidade e com as pessoas participantes no centro permanece inabalável.
Nossa evolução reflete um único objetivo: fazer mais pelo desenvolvimento humano e organizacional, mantendo o padrão de excelência que conquistou a confiança de centenas de empresas e milhares de pessoas. Porque, para nós, crescer é continuar aprendendo, sem esquecer de onde viemos.
Academy+ : um novo capítulo com a mesma essência.