Somos uma empresa de educação corporativa que desenvolve desde palestras e workshops a programas customizados in company voltados para a evolução das pessoas colaboradoras e organizações.

Nossa atuação está estruturada em 4 grandes academias:

Aprenda com os melhores

Nossas formações

2 dias presenciais imersivos com speakers de mercado e especialistas em R&S que promovem a reciclagem em pautas que são dores atuais
no universo de atração e seleção.

(2 dias presenciais)

Descubra meios e estratégias para atrair e selecionar profissionais que aumentam o nível de diversidade em sua organização.

(7h online e ao vivo)

Um curso sobre tecnologia voltado para headhunters obterem domínio sobre o perfil de profissionais tech, linguagens específicas e comportamento deste mercado altamente aquecido.

(16h online e ao vivo)

Aprenda como os recursos da Inteligência Artificial podem realizar tarefas rotineiras e processuais para que você possa dedicar foco para tarefas mais significativas e estratégicas!

(6h online e ao vivo)

Para profissionais de RH, pessoas consultoras, headhunters e demais profissionais que desejam uma metodologia que promove assertividade e consistência nas contratações, através do envolvimento das lideranças nos processos seletivos.

(6h online e ao vivo)

Aprenda técnicas diferenciadas para revelar entrevistas investigativas capazes de identificar o alinhamento cultural da pessoa candidata com sua empresa. O primeiro e único do Brasil!

(6h online e ao vivo)

Aprenda a fazer perguntas voltadas para a identificação de competências específicas que são requeridas para a pessoa candidata.

(6h online e ao vivo)

Lideranças das áreas do negócio também atuam nos processos seletivos e precisam ser tecnicamente preparadas para exercerem com propriedade o papel
de “dona ou dono da vaga”.

(6h online e ao vivo)

Aprenda o que faz as pessoas desejarem estar numa organização e como as lideranças podem se guiar por ações práticas capazes de manter a retenção, o engajamento e a parceria a longo prazo com as pessoas colaboradoras.

(6h online e ao vivo)

Aprenda como criar ações estruturadas capazes de fazer com que novas lideranças sejam identificadas e preparadas para assumirem novas posições diante de mudanças de cadeiras ou intercorrências de mercado.

(6h online e ao vivo)

Aprenda estratégias para atrair e reter jovens talentos em empresas culturalmente tradicionais e entenda como atuar perante conflitos entre profissionais de diferentes gerações.

(6h online e ao vivo)

da identificação à retenção
Aprenda a ter uma visão abrangente das principais estratégias e práticas para atrair, selecionar, desenvolver e engajar profissionais. Curso modular que acontecerá em 5 encontros de 3 horas cada.

(15h online e ao vivo)

Agenda 2025

Atratividade de jovens e desafios geracionais

05 e 06 de Maio | Ao vivo e online

IAs para recruiters

Data à definir | Ao vivo e online

Entrevista por competências

23 e 24 de Junho | Ao vivo e online

Entrevista por valores

05 e 06 de Junho | Ao vivo e online

Gestão de talentos: da identificação à retenção

01, 07, 14, 22 e 28 de Abril | Ao vivo e online

Liderança Recrutadora

13 e 14 de Abril | Ao vivo e online

Metodologia “AMAZON” de contratação

19 e 20 de Maio | Ao vivo e online

Recruiter Experience

03 e 04 de Abril | Presencial em
São Paulo

Seleção Inclusiva

24 e 25 de Abril | Ao vivo e online

Sucessão de lideranças para perenidade do negócio

12 e 13 de Maio | Ao vivo e online

6 Domínios da liderança para retenção de talentos

Data à definir | Ao vivo e online

Materiais assíncronos como vídeos, podcasts, infográficos, etc.

Desafios constantes

Reflexões sobre valores pessoais e modelos mentais

Teoria de ponta

Estudo de casos reais

Compartilhamento de experiências

Simulação corporativa

Construção de planos de ação

Sala de aula invertida

Facilitadores com background de mercado

Role Plays

Desafios de transferência para a prática

Parceria que impulsiona nosso propósito

O que a Harpio entrega?

Candidatos altamente qualificados por headhunteres especializados em até 10 dias, através de uma plataforma intuitiva, até 10 vezes mais econômica do que as consultorias convencionais.

Quem é a Harpio?

A Harpio é uma consultoria digital de R&S que combina tecnologia inovadora com a expertise de headhunters para que empresas contratem rápido o candidato certo.

Por que nos juntamos a esse ecossistema?

Esta parceria tem um propósito simples e poderoso: combinar tecnologia de ponta e o desenvolvimento de pessoas recrutadoras e lideranças para otimizar processos e soluções que tornem o R&S mais eficiente para empresas e pessoas candidatas.

Parceria que impulsiona ​ nosso propósito

Em parceria com a Gerando Falcões,. criamos a 1ª escola do mundo de formação em recrutamento dentro das favelas!

Assumimos o compromisso de capacitar 300 jovens da Gerando Falcões para atuarem como Recrutadores, contribuindo para a empregabilidade destes jovens

e com a diversidade das organizações.

CEO da HH Academy e CEO da Gerando Falcões

Quem confia em nós

2025 e a expansão da Headhunters Academy para

Desde 2022 impactamos mais de 100 empresas e desenvolvemos mais de 4.000 pessoas em temas diretamente conectados à atração e retenção de talentos, incluindo tanto os públicos de Talent Acquisition quanto as lideranças envolvidas nos processos de contratação.

Nascemos do recrutamento, uma área que consideramos a porta de entrada para o sucesso de qualquer organização. Encontrar e reter os times certos é um dos maiores desafios corporativos, e é por isso que seguimos com dedicação a formar profissionais e lideranças preparadas para tomar as melhores decisões nesse campo estratégico.

Após 3 anos de história e com clientes que valorizam a qualidade de nossas entregas, recebemos muitas provocações para expandir nossa atuação para outros eixos da educação corporativa. Foi a partir dessa base reconhecida pelo mercado que nasceu a Academy+, com quatro divisões de negócios que ampliam nosso alcance sem perder nossa essência: ensinar, formar pessoas e transformar aprendizado em impacto real.

Seja na Headhunters Academy ou nas novas divisões — Leadership, Skill e Cultural Academy —, nosso compromisso com a qualidade e com as pessoas participantes no centro permanece inabalável.

Nossa evolução reflete um único objetivo: fazer mais pelo desenvolvimento humano e organizacional, mantendo o padrão de excelência que conquistou a confiança de centenas de empresas e milhares de pessoas. Porque, para nós, crescer é continuar aprendendo, sem esquecer de onde viemos.

Academy+ : um novo capítulo com a mesma essência.

Fale conosco

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Desafios das Lideranças​

LEADERSHIP ​ ACADEMY

Tem como missão formar líderes conscientes e transformadores, capazes de conectar-se profundamente consigo mesmos, com suas equipes e com os sistemas que impactam. Inspirada nos principais centros de estudo de liderança pelo mundo, focamos em grandes transformações por meio de uma abordagem prática, provocativa e imersiva que estimula novos pensamentos, desafia paradigmas e promove a cocriação de soluções para os desafios do presente e do futuro.

Podemos ajudar sua empresa através das seguintes ações com as lideranças:

  • Team Building: alinhamento e coesão de times
  • Capacitação para a primeira liderança
  • Capacitação para os desafios geracionais
  • Estratégicas para contratações assertivas
  • Estratégias para retenção de pessoas
  • Formação de mentores
  • Programas de mentoria
  • Programas de sucessão para perenidade do negócio
  • Formação em gestão de talentos: da identificação à retenção 
  • Desenvolvimento de competências de liderança:

Desafios em ​Atração e Seleção

HEADHUNTERS ​ ACADEMY

EM 2022 NASCEU A HEADHUNTERS ACADEMY, A PRIMEIRA E ÚNICA ESCOLA DO BRASIL DE FORMAÇÕES VOLTADAS PARA ATRAÇÃO E SELEÇÃO.

Tem como missão ser a referência em educação no campo de recrutamento e gestão de talentos, capacitando lideranças e profissionais de Talent Acquisition com técnicas e metodologias práticas, eficazes e envolventes. Como a única escola de recrutamento da América Latina, nosso foco vai desde a atração até a retenção de times de alto desempenho, sempre colocando o participante no centro do processo. Por meio de uma abordagem prática e imersiva, formamos profissionais preparados para enfrentar os desafios do mercado, transformando o recrutamento em um verdadeiro diferencial estratégico para as organizações.

Algumas das formações que podemos implementar em sua empresa:

  • Atratividade de jovens e desafios geracionais
  • Estratégias de contratação para lideranças das áreas
  • Entrevista por competências
  • Entrevista por valores
  • Metodologia “AMAZON” de contratação
  • Seleção inclusiva
  • IAs para recruiters
  • Tech recruitment
  • Marca empregadora
  • A experiência da pessoa candidata
  • Mapeamento de potenciais ocultos

Desafios Organizacionais​

CULTURAL​ ACADEMY

Tem como missão apoiar organizações na compreensão e transformação de suas culturas, ajudando-as a identificar a cultura atual e a desejada, em colaboração com suas principais equipes e lideranças. Através de discussões individuais e focus groups, guiamos esse processo de reflexão e cocriação, apoiando a decisão sobre o que deve ser modificado ou mantido para a cultura futura. Inspirados em metodologias globais como o Barrett Values Center, Wharton, Columbia, Presencing Institute e School of Life, nossa abordagem prática, provocativa e imersiva busca despertar novas perspectivas, desafiar paradigmas e promover soluções que construam culturas organizacionais que gerem impacto duradouro e resultados sustentáveis.

Como podemos ajudar sua empresa no alinhamento cultural:

  • Mapeamento e análise da cultura existente na cia e seus impactos na execução dos planos e desafios estratégicos;
  • Co-elaboração da cultura desejada e das mudanças necessárias para o alcance dos objetivos organizacionais;
  • Alinhamento cultural entre os níveis de liderança e entre as áreas da empresa;
  • Co-criação de estratégias de comunicação e engajamento das pessoas colaboradoras na cultura desejada;
  • Elaboração do roadmap da mudança e do acompanhamento da execução;
  • Integração cultural em processos de fusão e aquisição;
  • Mentoring para as lideranças no processo de transformação cultural.​​

Desafios das Equipes​

SKILLS ​ ACADEMY

Tem como missão ajudar profissionais a desenvolverem as habilidades que realmente fazem a diferença no seu dia a dia, permitindo que atinjam resultados e colaborem de forma eficaz em equipe. Criamos um ambiente de aprendizado prático e colaborativo, onde os participantes são estimulados a pensar de maneiras novas e a compartilhar experiências em um clima aberto e acolhedor. Nosso foco é no que realmente importa para o sucesso de cada um, preparando-os para os desafios de hoje e do futuro, com uma abordagem prática, aplicável e conectada à realidade.

Podemos ajudar sua empresa com treinamentos das seguintes habilidades: ​​

  • Autoconhecimento;
  • Comunicação;
  • Conversas difíceis;
  • Construção de confiança;
  • Construção de times de alta performance;
  • Delegação;
  • Feedback;
  • Inteligência emocional.​​

Venha desenvolver Lideranças e Recrutadores no tema Atração e Retenção

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