Contratação errada: quanto custa, quais os erros mais comuns e como evitar de vez
A princípio, o custo de contratar errado é um dos mais altos, e mais subestimados, dentro de qualquer empresa. Além disso, estudos de mercado mostram que substituir um colaborador pode custar de 30% a até 400% do salário anual da pessoa, a depender do cargo e do nível de responsabilidade. Porém, não estamos falando […]